転職・再就職活動でお悩みのあなたへ

 

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「秘密の転職ノウハウ」を知りたくありませんか?

 

転職セミナーや市販の転職本では決して知ることのできない

「転職・再就職活動に成功する方法」をお伝えします。

 

 

 

 

悩みと苦しみだらけの転職・再就職活動・・・

 

転職活動をしている方とお会いすると、

 

様々なお悩みを抱えていらっしゃる方がたくさんいます。

 

もしかしたらあなたも、以下のようなお悩みをお持ちではないですか??

     

   

何社に応募しても書類選考が通らない…

どのように応募書類を書けば評価されるのかがわからない…

職務経歴書を出すように言われたけれど、何を書けばいいんだろう…。

大した職歴や経験がなく、アピールポイントが見つからない…

転職支援会社で書類を見てもらおうと思ったら、自分の経歴だと紹介できないと断られた…

ネットで職務経歴書のサンプルを探してみたけれど、いろんな書き方があって、どれにしたらいいのかわからない…

寝る間を惜しんで作った応募書類なのに、あっけなく落とされてガクっと凹んだ…

面接と聞くだけで気分が重たくなる…

緊張してしまって、自分言いたいことの半分も伝えられない…

転職回数が多くて、面接官に信用してもらえない…

離職期間が長くて、マイナスの印象を与えてしまう…。

転職理由や志望動機を話すと、面接官が首をかしげる…

キャリア・経験が浅くて、自分の話す内容に自信が持てない…

いつも面接官が話を聞いてくれず、すぐに面接が終わってしまう…

面接マニュアルを勉強し、書いてあった通りに話しているけど、いつも不合格になる…

とにかく、一日でも早く内定が欲しい…

 

 

 

 

少しでも該当するものがあれば、

 

私はきっとあなたのお悩みを解決するのに役立つことができます。

 

もしあなたが一人、転職活動に悩んでいるのであれば、

 

今すぐ5分だけ時間をとり、続きをお読みください。

 

このサイトでは、

 

あなたの転職・再就職活動を短期間で成功させる秘密を公開しています。

 

この出会いを通じて、

 

あなたは「志望企業から内定をもらえる方法」

 

を知ることができるでしょう。

 

 

なぜあなたの悩みは一向に解決されないのか?

 

実はあなたと同じように、

 

この転職・再就職活動に関して、

 

悩みを抱えている方はたくさんいます。

 

ではこのような悩みを解決してくる人はいるのでしょうか?

 

Googleで「転職 サポート」と検索してみてください。

 

なんと、600万件近い検索結果が表示されます。

 

そして、そこには、

 

・業界・職種専門のキャリアアドバイザーがあなたを無料で支援!

 

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多彩な無料サービスが充実!

 

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 志向などを十分に理解し、適切なサポートを行わせていただくため、

 ご登録いただいた後に直接お目にかかってのご相談の時間を

 取らせていただいております。

 

 

総合転職サイトや大手人材紹介会社の

 

「あなたの転職を支援します(無料で!)!」

 

という検索結果がもうそれこそ、有象無象に出てきます。

 

・・・でも、おかしいと思いませんか?

 

 

なぜ、世の中にはたくさんの求人情報や転職サービスがあるのに、

 

あなたの転職活動に関する悩みは一向に解決しないのでしょうか??

 

そして、あなたと同じように悩み続けている人がたくさんいるのでしょうか??

 

実はここに、あなたの転職活動が上手くいかない、

 

そして、今の転職支援業界が抱えている「誰も口にしない」問題点があります。

 

これから、転職活動者に教えることがタブーとされてきた

 

その「誰も口にしない」問題点について述べてみたいと思います。

 

既存の転職支援サービスが「ダメな」理由

 

 

あなたに転職アドバイスをしてくれる

 

「転職サイトを運営する求人情報会社」や

 

「大手人材紹介会社のキャリアコンサルタント」(以下、転職支援会社)たちは、

 

なぜ「無料」であなたにサービスを提供してくれるのでしょうか?

 

実は、あなたに無料で転職支援サービスを提供する転職支援会社は、

 

企業から報酬を得ています。

 

企業から大きな報酬を得ているので、

 

あなたに支援する転職サービスは無料で提供しているのです。

 

そして、私は人材紹介会社でも、

 

求人情報会社でも働いていたのでよくわかりますが、

 

はっきりと言ってしまうと、多くの転職支援会社にとって、

 

あなたという求職者はあくまで「商品」です。

 

彼らはその「商品」であるあなたを

 

求人企業に応募させたり紹介したりして、

 

企業側から報酬を得ています。

 

求人企業に、あなたという「商品」を売って、

 

求人企業からお金をもらう、

 

そういうビジネスモデルなのです。

 

転職支援会社が無料で書類添削や面接アドバイスなどの

 

サービスを提供しているのは、

 

「質の良い商品」を「仕入れる」ためです。

 

「無料で手厚いサポートをしますよ」と言って、

 

あなたがそこに申し込んでくれれば、

 

それがあなたという「商品」の「仕入れ」となります。

 

あとはあなたに転職支援サービスを提供し、

 

自社が持つ求人企業に紹介し、

 

あなたがその企業に入社が決まれば、

 

求人企業から大きな報酬をもらいます。

 

だから、彼らは実は、

 

お金をくれる企業側のために、

 

あなたに転職支援サービスを無料で提供しています。

 

そのため、

 

完全に求職者の立場に立つことは「ビジネスモデル上」不可能なのです。

 

・・・ここであなたは、

 

「でも、無料でサービス提供してくれるんだからいいじゃん」

 

と思うかもしれませんが、

 

「タダほど高いものはない」というのが本当のところです。

 

あなたはタダで転職情報やアドバイスを手に入れている代償として、

 

とても大きなものを失っているのです。

 

確かに、あなたが転職市場で優秀な人材であればあるほど、

 

彼らはそれこそ手とり足取り、あなたを支援してくれます。

 

年齢が若かったり、

 

転職回数が少なかったり、

 

もともと面接に強かったり、

 

有名大学を卒業して大手企業に在籍している人など、

 

「転職に強い人」は

 

求人会社や紹介会社にとっても「素晴らしい商品」です。

 

企業の選考に参加して高い確率で内定を取ってきてくれて、

 

企業からの報酬をもたらしてくれるからです。

 

(そういった人たちに転職支援会社は群がりますが、

そもそも、このような「転職強者」はあまり転職支援サービスなどを必要としません。

放っておいても自分で求人情報を探して、面接も軽々とクリアし、サクッと内定を取れるからです。)

 

だからあなたが「転職に強い人」であれば、

 

こういった転職支援サービスは無料で活用できるので、

 

あなたにとって良いものとなります。

 

 

しかし、あなたが転職に「強くない」人だったらどうなるでしょうか?

 

年齢が高かったり、

 

学歴がなかったり、

 

ローキャリアだったり、

 

転職回数が多かったりなど、

 

本当に転職支援サービスを必要としている

 

いわゆる「転職に弱い人」にだったらどうなるのでしょうか。

 

 

はっきりと申し上げますと、

 

転職支援会社は、「転職に弱い人」

 

すなわち「質のよくない商品」に対しては

 

極めて冷たい対応をします。

 

 

例えば大手の人材紹介会社であれば、

 

あなたに会うこともせずに、

 

「あなたに紹介できる求人情報がございませんでした。」

 

と門前払いされます。

 

転職支援会社の本音としては、

 

そのような「転職に弱い人」は

 

はっきり言ってあまり相手にしたくありません。

 

支援するのが「転職強者」よりも大変な上に、

 

支援しても内定が取れる(すなわち企業から報酬をもらえる)

 

可能性が高くないからです。

 

そして、これはお気づきになっているかもしれませんが、

 

そのような転職支援会社が提供してくれる転職活動の技術やノウハウは、

 

「どこにでも書いてあるような当たり障りのないくらいのレベル」

 

でしかありません。

 

もともと「転職に強い人」をターゲットにしているので、

 

「転職に弱い人」が「あの手この手」「裏技」でも何でも使って

 

何とか企業から内定をもらえるような、

 

そんな技術やノウハウは提供する必要がないからです。

 

というか、そんな技術やノウハウを研究している人など、

 

転職支援業界には存在しない、と言っても過言ではありません。

 

 

 

これが、転職支援業界の構造です。

 

業界がこのような構造になっているから

 

本当に転職支援を必要としている人に支援が行き渡らず、

 

転職・再就職活動がうまくいかない人がたくさん出てきてしまうのです。

 

(誤解のないようにここでご説明をしておきますが、

 

私は、このような状況の中でも「中堅・中小の人材紹介会社」には、

 

営利をある程度は度外視して、転職者を支援してくれる

 

会社やコンサルタントも存在しますので、

 

そのような優良な「中堅・中小の人材紹介会社」の選び方・つきあい方は

 

ノウハウを伝えるようにしています。)

 

 

そこで本来、そういった人を救うセーフティネットとしては、

 

「ハローワーク」があります。

 

ハローワークでは確かに求人情報は手に入るでしょう。

 

しかし、「転職アドバイス」に関してはどうでしょうか?

 

ハローワークの相談員などは言うまでもなく単なる公務員です。

 

本人が転職活動をしたことがない、

 

企業の採用担当をしたことがない、

 

そんな人たちばかりです。

 

だから言うことは、

 

どれも似たりよったりの、

 

正直に言ってあまり役に立たない転職アドバイスばかりです。

 

ハローワークも、あなたの転職・再就職に関する悩みは解決できないのです。

 

 

現在、日本の失業者数は60万人を超えると言われていますが、

 

その原因は不景気だから、政治の雇用政策が良くないから、

 

本当にそれだけなのでしょうか?

 

私には、転職支援業界の構造にも

 

その原因があるのではないかと考えています。

 

だって、転職支援を本当に必要とする人が、

 

必要なサービスを受けられていないのですから・・・

 

転職支援サービスを充分に受けられない結果・・・。

 

    

結果として、

 

アドバイスをもらえる機会が圧倒的に少なくなったあなたは、

 

転職活動を上手く進めることができなくなります。

 

転職活動が「個人技」になってしまうのです。

 

そのため、第三者から見れば一瞬で修正すべきと気づく点も、

 

残念ながら、本人は全く気づいていないケースが多発するのです。

 

おまけに、新卒時のポテンシャル採用と違って、

 

転職活動は、募集一つひとつで求められる条件は全て異なります。

 

社会の動向や自身の転職回数・年齢などによっても

 

要求されるレベルは変化してきます。

 

これらが見極められないと、

 

今まで就職活動や転職で上手くいった経験のある人でも、

 

なかなか思うように進まず、苦戦してしまうのです。

 

いくら応募しても受からないというのは、

 

今の転職活動のどこかに、

 

ほころびがあるということです。

 

応募先企業を選び、

 

書類を作成して送付、

 

そして面接・・・

 

という一連の流れ。

 

その中に必ず改善すべき点があるはずなのに、

 

それに気づくことができないため、

 

転職活動がまったく上手くいかなくなってしまうのです。

 

 

「今は景気が悪いから・・・」

 

「年齢が高いせいじゃないか・・・」

 

「転職回数が多すぎるせいだろうか・・・」

 

もしかしたらあなたは転職活動が上手くいかない原因を

 

このように考えているかもしれませんが、

 

実は決してそんなことはないのです。

 

 

求人数が減っていても、

 

年齢が高くても、

 

転職回数が多くても、

 

受かる人はあっという間に受かっています。

 

 

しっかりとした転職支援を受けることができれば、

 

そして、転職活動の正しいやり方を教えてもらえれば、

 

どんな不利な条件でも、転職活動に成功することは簡単なのです。

 

私もかつては同じ悩みを抱えていました。

 

 

 

ご挨拶が遅くなりました。転職コンサルタントの佐藤と申します。

 

 

 

私は仕事柄、転職活動をしている方と毎日お会いして、

 

転職相談、履歴書・職務経歴書の添削や

 

面接トレーニングを初めとした、

 

転職・再就職に関するアドバイスをさせて頂いています。

 

そしてこれまで、「自分には内定なんて取れそうにない・・・」

 

と自信をなくされている求職者100人以上の方を

 

転職・再就職に導いてきました。

 

 

今でこそこうして、転職のアドバイスなどをやっていますが、

 

かつての私は5回の転職を繰り返し、

 

100社以上の選考に参加しました。

 

その中で、ミスマッチによる早期退職や失業なども経験しました。

 

書類選考で立て続けに落とされたり、

 

面接が上手くいかずに、連戦連敗したこともあります。

 

しかし同時に、3社で企業の採用担当として働き、

 

3000名以上の応募者の面接官を担当し、

 

その後は転職支援業界で、

 

採用したい企業と転職したい応募者のサポートもしました。

 

特に企業の採用担当経験というのは大きかったです。

 

何度応募しても書類選考や面接で落とされていたときには、

 

自分を採点する応募企業・採用担当者のことを

 

何も考えていなかったと気付きました。

 

転職希望者からの応募書類を見たり、

 

面接官として面接をする立場になって、

 

やっと、何がいけなかったのかが分かりました。

 

人間、立場が変わると、

 

見えていなかったことが見えるようになることがよくわかりました。

 

今では、どんな人が採用され、

 

どんな人が不合格になるのか、

 

一発で分かるようになりました。

 

これらの経験を踏まえて、

 

多くの転職希望者の支援をしています。

 

世の中には私が思っている以上に

 

転職活動に悩まれている方がたくさんおられたので、

 

私の経験が少しでも多くの人のお役に立てればと考えたからです。

 

そして、「応募書類添削サービス」「面接対策支援サービス」

 

などのサービスメニューを開発して

 

実際に、多くの方の転職成功に貢献することができています。

 

以下は、実際にいただいたお客様の声です。

 

 

 

 

転職成功者をたくさん輩出できました。

 

 

S.Sさん(滋賀県在住)

 

 

「この度は履歴書・職務経歴書の添削をしていただき誠にありがとうございました。

 

添削後、これまで落ち続けていた書類選考が不思議と合格できるようになり、

 

正直、プロの手にかかるとこれほど違うものなのかと驚きを隠せませんでした。

 

また、教えていただいた企業への応募アプローチ法も効果抜群でした。

 

(添削サービスへの)申し込みに迷っていた時間が本当にムダだったと改めて感じています。

 

こうして転職活動が成功したことに、感謝の気持ちで一杯です。

 

本当にありがとうございました」

 

 

N.Oさん(千葉県在住)

 

 

「佐藤様、転職活動中は多大なるご支援を頂き本当に感謝しております。

 

応募書類を添削していただいた事ももちろんですが、何より心強かったのが、

 

期間の制限なくいつでも無料でメール相談をさえて頂ける事でした。

 

些細な質問まで何度もメールしてしまいましが、その度にご丁寧に返信を頂き、

 

転職活動の強力なアドバイザーとしてサポートをしてもらいました。」

 

(※)現在、無料メール相談サービスは休止しております。

 

 

H.Tさん(大阪府在住)

 

 

 

 

 

 「今回、応募書類の添削と面接対策の支援サービスを受講させてただきました。

 

その結果、いつも書類選考か1次面接で不合格になっていた私の転職活動でしたが、

 

受講後なんと3社から内定をいただき、その中から条件などの面で1番良い会社に転職することができました。

 

佐藤様に応募書類や面接についてキメ細かくアドバイスをいただけたことがとても大きかったと思います。

 

 

 

その他、手書きではなくメールの文章ですが、

 

こんな感想をいただいたこともあります。

 

 

佐藤様、

ご無沙汰致しております、○○です。

 

7月1日より再就職することになりました。

 

佐藤様よりご指導頂いた職務経歴書のおかげで、

書類選考の通過率が格段に上がり、

面接まで漕ぎ着ける機会を多く頂きました。

 

つくづく応募書類の重要性を痛感しました。

 

5月に入ってすぐに、親が重篤な身体不調を起こし、

度々その対応に時間を割かねばならない状況でしたが、幸い、

書類審査がスムーズにいくケースが増えたおかげで、

なんとか時間を作りながら活動を続ける事が出来ました。


お陰様で、親の手術も成功し、容体も安定しましたので、7月1日から働けます。

 

佐藤様には、応募のノウハウ含めてご指導頂き、心より感謝申し上げます。
有難うございました。

 
 
 

佐藤様

ご無沙汰しております。○○です。

 

先月はお忙しい中、書類を添削して頂きまして、

本当にありがとうございました。

 

今日やっと○○社から連絡が来まして、
無事、書類選考を突破しました!!

本当に嬉しく、危うく電話先で泣くところでした。

 

一人で就職活動を行っていたときは、
一度も突破できなかった壁でしたので、
闇にやっと光がさしたように感じています。


本当に佐藤様にご協力していただけてよかったと、
感謝の気持ちで一杯です!

 

二次試験では、小論文と面接があり、
その結果で採用が決まる予定です。

あと2週間足らずですが、面接、小論文の準備を念入りにしたいと考えております。

今後とも何卒よろしくお願い致します。

 

 
 
佐藤様
お世話になっております。○○です。
 
進捗状況をお伝え致します。
10社応募し4社から書類選考が通り3社内定を頂くことができました。
 
今まで書類選考がNGでしたが、佐藤さんに直して頂いてから
通る確率が高くなりました。ありがとうございます。
 
私の行きたい企業ですが、研究開発、品質管理職を
希望しており、また内定頂いた企業も研究開発、品質管理職です。
 
自分が納得するまで活動していこうと思っておりますが、自分が納得した時点で
転職活動を終えたいと考えております。
 
今後ともよろしくお願い致します。

 

 

いかがでしょうか?

 

それなりに転職成功者を輩出できていることが

 

お分かりいただけるのではないかと思います。

 

ここで強調しておきたいのが、

 

この転職支援サービスをお受けいただいた方々に共通していたのは、

 

・年齢は30~40代、あるいは50歳以上の方も

 

・転職を繰り返してしまっていて、転職回数が多い

 

・フリーターや派遣社員などでキャリアが弱い

 

・知名度のない中小・零細企業に勤務

 

・学歴がない

 

・離職してしまっており、その期間も長い

 

などなど、

 

「転職に不利な条件を持っていて、どの企業を受けても連戦連敗だった人たち」

 

ということです。

 

転職・再就職活動に苦しみ、悩み抜いた最後に私のところに行き着き、

 

転職支援サービスの受講を依頼された方々だったのです。

 

でも、そのような「転職に不利な条件を持っている人」たちが、

 

個別支援サービスを通して提供させていただいた転職ノウハウによって、

 

見事に企業からの内定を獲得されたのです。

 

これが、私が自分の転職ノウハウに自信を持っている一つの大きな根拠です。

 

 

しかし、同時に大きな悩みが出てきました。

 

 

その悩み事は何かというと、

 

個別に転職支援サービスを提供していると、

 

一人ひとりにかなりの時間がかかってしまい、

 

サポートできる範囲が限られてしまう、

 

ということでした。

 

世の中には転職・再就職に悩んでいる人がおそらくたくさんいらっしゃって、

 

今すぐにでも助けを必要としているにもかかわらず、

 

自分のキャパが一杯になってしまい、

 

サポートが行き届かない。

 

そんな状況がずっと続いていて、

 

「それはそれで致し方ない」という諦めのような気持ちでもいましたが、

 

あるとき、ふとヒラメキがありました。

 

「ノウハウや事例はだいぶ確立されてきているのだから、

 

それを文章化して、たくさんの人が同時に読めるようにすればいいのではないか?」

 

・・・しかし、確かに良いアイデアだとは思いましたが、

 

実は私はまとまった文章を書くのが結構苦手、というか苦痛に感じるタイプです。

 

なので、良いアイデアだとは思いつつも、

 

なかなか実行に移せないまま時間だけが過ぎていきました。

 

そんな時、たまたま私の運営するブログに、

 

転職活動をしている方から1通のメールが届きました。

 

その内容を見て、私は今のご時世というか、

 

求職者を取り巻く環境の厳しさをあらためて身にしみて感じました。

 

 

佐藤様、はじめまして。

 

私は短大卒業後、一社でずっと勤務しておりましたが、

先日、事務所の閉鎖で止むなく退職しました。

その後、一年間転職活動しましたが転職できません。


希望職種は簿記1級から3級まであるので「経理」です。

経理業務は決して未経験ではありません。

但し、前職が各種団体で会社として利益を上げることが御法度。

 

その類の業務が残念ながら未経験というのが仇となり、

経理は机上の知識では駄目なのを良くわきまえているからこそ、

足らない実経験を積みたいんだと強く訴えているのですが、

面接で蹴落とされてしまいます・・・。


それは最初から分かっているからこそ、

それ以外の事で自分の頑張った事を訴えたいのですが

面接官は関心がなく聞かれもしません。

 

よって、独りよがりのアピールとなってしまうのは避けなければならず、

押し黙るしかありません。虚しい限りです。。。

 

今まで、仕事で不正も無く、数値結果が無くても会社としては

有益な成果を上げた事もいくつかあります。

 

やりとりのある関係先とは信頼されるように努力もして、

その信頼は退職するまで保ち続けていました。

 

こんなこと評価に値しないんでしょうか・・・。

だから、面接で聞かれもしないんですね。

私の人柄もそこに集約されているのですから、

ここをアピールできないのでは、「実力がない」になっちゃいますね。

 

このまま就職もできなければ、飢え死にするしかありません。。。

どうすればよろしいでしょうか。もしよろしければ、何かアドバイスを

いただけないでしょうか・・・。

 

完全失業者が何十万人といると言われる現在の日本。

 

おそらくは同じような悩みを抱えていらっしゃる方がたくさんいる・・・。

 

私はそのようにあらためて確信しました。

 

そして、自分がこれまで蓄積してきたスキルやノウハウが多くの人に求められているのであれば、

 

これはやらないことの方が罪なのではないか。

 

そう強く思い、毎日少しずつではありますが、文章化をしてきました。

 

そうしてできあがった教材が、

 

「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル」

 

です。

 

ついに完成した転職マニュアルの内容とは・・・。

 

それでは、あなたがこの「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル

 

で得られる内容を一部、紹介します。

 

まず、教材はPDFファイルで、全部で143ページほどあります。

 

(随時、ノウハウが追加されていますので、購入後に追加があった場合は、

 

最新版をメールで都度、送付させていただきます)

 

私はムダに情報量が多いのが嫌いなのでできるだけシンプルに書きましたが、

 

読み進めると、ボリュームとしてはそこそこ多く感じると思います。

 

そしてその内容は、大ざっぱに言いますと、以下の4大ノウハウに分かれます。

 

■人材紹介会社の選び方・つきあい方ノウハウ

 

■応募書類(履歴書・職務経歴書)作成ノウハウ

 

■企業へのアプローチノウハウ

 

■面接対策ノウハウ

 

ここに附属ノウハウを追加しているのような構成となっています。

 

具体的には以下の通りです。

 

 

第1章 転職に有利な人、不利な人

 

■「転職に強い人」と「転職に不利な人」の違いとは?

 

■「転職に苦戦している人」のための転職ノウハウ!

 

2章 転職の準備と心構え

 

■転職活動を前向きに考えるコツとは?

 

■転職に成功する人の共通点とは?

 

■転職なんて誰だってできる!その真意とは?

 

■「転職で年収アップできる」は本当?

 

■自分が転職に向いているかを調べる方法

 

3章 人材紹介会社とのつきあい方

 

■一般的になってきた「人材紹介会社の利用」

 

■私の転職失敗談と成功談

 

■大手人材紹介会社と中堅・中小人材紹介会社

 

■中堅・中小人材紹介会社と出会う方法とは?

 

■中堅・中小人材紹介会社から自分に合う会社や担当者を見つける方法とは?

 

 

第4章 ここがポイント!応募書類の作成

 

■転職成功の秘訣は応募書類の作成にあり。その理由とは?

 

■求職者の99%が応募書類の作成がまともにできていない?

 

■書類選考の合格率の目安は●●%?

 

■面接で落ちるのは●●が原因。その理由とは?

 

■書類選考に対する正しいスタンスとは?

 

■超重要!合否を分ける職務経歴書の作成ポイントとは?

 

■あなたの思いもかけない「強み」や「特徴」の導き出し方とは?

 

■文章が長くなった場合は「●●●●」として独立させる方法も?

 

■職務経歴書は「もっと●●●」?

 

第5章 企業へのアプローチ

 

■ほとんどの求職者は●●●が足りない!その現状とは?

 

■狙う企業は「●-●-●のバランス」で。その法則とは?

 

■転職サイトからは●●●●●するな!

 

■企業への応募は「●●+●●」で行うと、合格率がアップします!

 

■応募書類を「●●●●●」という荒ワザもあり?!

 

 

第6章 もう怖くない!面接対策

 

■面接にあたっての重要な心構えとは?

 

■転職面接のポイントを「超・簡素化」するとこうなる!?

 

■企業の面接官は採用のプロではない、という事実とは?

 

■面接官とのコミュニケーションを上手く行うコツとは?

 

■面接で嫌われた応募者は採用されない、この事実とは?

 

■面接官に好印象を与える5つのポイントとは?

 

■面接でアピールするべきことの「真相」とは?

 

■面接では「ありのままの自分」を見せるべき?

 

■面接であがってしまう場合の対処法とは?

 

■面接で聞かれる質問への準備

 

 志望動機で面接官がうなずく「秘密のフォーマット」と「転職面接のストーリーボード」とは?

 

 

 

以上がこの「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル」の内容になります。

 

 

 

 

転職マニュアルを読んだ感想をいただきました。

 

この転職マニュアルを書き上げた後、

 

私の中にはある疑問が湧いてきました。

 

それは、

 

「この転職マニュアルは、求職者の方にとって本当に役立つ内容なのか?」

 

ということです。

 

そこで、私の運営する転職活動者向けのメルマガ読者様の中から

 

何名かにモニターになっていただき、

 

この転職マニュアルを読んでいただきました。

 

その結果ですが、ほぼ全員の方から、とても良い反応をいただきました。

 

「この転職ノウハウは役に立つ」

 

「他では知ることのできない内容が多い」

 

「転職で悩んでいる人に一人でも多く届けてあげて欲しい」

 

と・・・。

 

「良かった・・・。」

 

私はとてもホッとしたのを覚えています。

 

具体的なお声の内容を以下に記載しますので、

 

ご確認をお願いできればと思います。

 

※本書の内容に関わる部分については私の判断で「●●」と伏字にしてあります。

 

 

 

 

 (N.M様)
転職活動を●●でやってしまったことに今さら後悔しています。
本文通り●●に区別されることがはっきりとわかりました。
また、わかっていながらもつい、自宅にいながら転職活動ができるというメリットからやってしまうものも事実です。
やってはいけない理由がはっきりしたので読み終えてとても納得がいき、胸のつっかえや歯痒い思いがスッキリしました。

 

(転職について)年齢に関係なく前に進みたくても進めない方は非常に多いと思います。企業の社会的責任や雇い入れの拒否など、個人的には横暴なのではと
半ばあきらめ気味でしたが、心構えや相手の真意を知ることで対処の仕方を変えることができることを知っただけでも非常に勇気をもらいました。

 

                      

    (T.K様)

いわゆる転職本は何冊か読んだことはあるのですが、ここまで核心をついて中に踏み込んで書かれている本はないと、私はこの一冊を通して感じました。


 やはり、転職本を読んでいると誰でもそう答えたほうがいいよねとわかることや応募書類もテンプレート的なものはありますが、実際に採用担当者は応募書類をどういう視点で見ていて、どういうところで書類選考をしているのかが書かれている本はそうそうない、

 

 今までの転職本とは別の切り口で書かれており非常に佐藤様のコンサルの経験や実際に人事でお勤めになっていた時の経験などが踏まえて、

書かれている点がこの本を通して非常に好感持つ事が出来ました。

 

      

     (K.T様)

自身の転職活動に対する心構えや面接対策など
今後の転職活動の参考となる内容となっており大変感謝しております。

自身の転職活動において、ちょっとしたことの違いで
書類選考や面接に落ちていたのだという事に気付かされる内容でした。

印象に残った点は、以下の2つです。


・転職に成功する人の共通点に記載されている「●●●●」と「●●●●」の違い
・職務経歴書の最初に、「●●●●・●●」という項目を記載することで、

 他の応募者との差別化を図る点


佐藤様のノウハウ本のを参考にして、早期に転職を
成功させたいと思っております。

 

ありがとうございました。

 

        

     (K.H様)

全体的に大変良く纏まっています。
これまでの自分の応募実績(書類審査撃沈)から納得できる内容です。今まで参加してきた転職支援セミナーでは、無い内容でした。

"第3章 ここがポイント!応募書類の作成" は、その中でも、非常に参考になる内容です。
特に "「応募書類」をしっかりとした内容で作り上げることこそが、職活動が上手くいくか、なかなか思うように進まないかの分かれ目になることがとても多い" の文は、書類審査で悉く撃沈されてきた自分にとって痛いほど理解できました。

また、記載の具体例"<自分の特徴・強み>"は、大変参考になりました。
応募書類作成セミナーへ結構、参加しましたが、この様な話は、りませんで
したので、すぐにでも実行したいと思います。

 

現在、書類審査が通らずスランプ状態で、どの様にしたらいいのか色々模索し
ていました。


そんな中、転職ノウハウ本の無料モニターに選ばれ、読んでみますと探し求め
ていた内容でした。


これからの応募は参考させて頂きます。
本当に、ありがとうございました。

 

 

 

          

      (M.O様)

一気に読んでしまいました。
ということは、知りたいと思っていることが盛り込まれていて
噛み砕いて分かりやすく表現頂いているのだなと思いました。

 

印象に残った点としては、
「第5章:企業へのアプローチ」について
①企業への応募は「●●+●●」
②狙う企業は「●-●-●のバランス」など


活動する際は、紹介会社以外のアプローチも考えなければと
思っていましたので、①はなるほどと感じました。


また闇雲に応募するのでなく、どういったバランスが良いかとの
指標が②として提示されており、参考になるなと思いました。

転職コンサルタントという仕事を選ばれた理由について
最近のメルマガで書かれていましたが、本当に困っている人を
目の前にして何とかしてあげたいという気持ちが根幹だと
いうことが印象的でした。

 

色々な制約などもあると想像しますが、自分も可能な範囲でご協力
させて頂ければと考えてますので、今後とも宜しくお願い致します。

 

 

 

 

 

 

 

なぜ、市販の転職本や転職セミナーでは知ることができないノウハウが書かれているのか?

 

 

無料モニターの方々からの感想の中に、

 

「転職本には書いていない内容だった」

 

「今まで参加した転職セミナーでは聞いていない内容だった」

 

というお声があったかと思います。

 

私もその感想を見て始めて「なるほどなー」と思ったのですが、

 

不思議に思いませんでしたか?

 

なぜ、この「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル」には、

 

転職支援会社が提供している転職ノウハウ情報や、

 

市販の転職本や転職セミナーでは知ることができない

 

転職ノウハウが書かれているのでしょうか?

 

これは、私のこれまでのキャリアに原因があります。

 

昔から明確に意識していたわけではありませんが、

 

私はこれまで、「就職・転職」という分野で

 

・3社で企業側の採用担当者として3,000名以上の転職者を面接してきた経験

 

・転職支援業界で10,000名以上の転職者を見てきた経験

 

・自ら転職者として5回の転職をしてきた経験

 

があります。

 

実はこの3つの経歴をすべて経験している人というのはとてもめずらしいのです。

 

(だからといって私が優れているとかそういういうことではなく、

 

単にめずらしいキャリアだということです)

 

ほとんどは、

 

・長年、企業の採用担当として働いている人は、転職支援業界と転職者の視点は持っていない。

 

・長年、転職支援業界で働いている人は、企業の採用担当と転職者の視点は持っていない。

 

・当然、ほとんどの転職者は、企業の採用担当や転職支援業界で働いたことはない。

 

といった人たちです。

 

(断っておきますが、別にこれは悪いことでも何でもありません。

 

彼らの専門のビジネス領域では私よりもずっとスキルや経験は豊富です。

 

「転職者支援」という領域においては、私の方が専門性が高いということです)

 

しかし、私はこの3つの立場すべてを経験しています。

 

企業の採用担当がどんな気持ちで普段の選考活動をやっているか、

 

日々の大変なことや生々しい感想を語ることもできますし、

 

それを客観的な転職支援業界の視点から語ることもできます。

 

当然、その渦中にいる転職者の心配や不安な気持ちは痛いほどよく分かっています。

 

その3つの視点から「転職活動」を研究し、

 

実際に100名以上の個別転職支援を通してノウハウを磨き上げてきた結果、

 

「世の中にはない独自の転職ノウハウ」

 

が「思いもよらず」完成したのです。

 

「私は天才で、とてもすごい人だからこのノウハウを編み出せたのです!」とかいうよりも、

 

よっぽど説得力があるのではないでしょうか・笑

 

 

すでに内定獲得者も出ています。

 

嬉しいことに、これまでまったく選考に受からなかったにもかかわらず、

 

この「世の中にはない独自の転職ノウハウ」を実践しただけで、

 

すでに希望職種から内定を獲得されたという速報も、

 

早くもいただいています。

 

46歳・男性の方は、

 

呉服店営業から製造業へのキャリアチェンジに成功されたそうです。

 

1次面接で落とされることが続いていたそうですが、

 

転職マニュアルの「面接対策」のノウハウを元に、

 

導き出した自分の強みを

 

具体的なエピソードをもとに話せるように練り上げた結果、

 

見事に内定を獲得されたとのことでした。

 

 

 

また、37歳女性の方は、

 

これまでずっと派遣社員の事務職で、

 

正社員として働いた経験がありませんでしたが、

 

ずっと憧れていたWEBデザイナーの仕事でかつ正社員として、

 

見事に志望企業から内定を獲得されたそうです。

 

書類選考から先に進むことができず悩まれていたそうですが、

 

転職マニュアルを元に、履歴書・職務経歴書の打ち出し方を少し改善したところ、

 

突然、立て続けに面接に呼ばれるようになり、

 

その後はトントン拍子に話が進み、素晴らしい結果につながったそうです。

 

 

 

この転職マニュアルを実践した方の成功体験が

 

次々と私のところに報告されています。

 

次はもちろん、あなたの番です!!

 

 

 

 

この転職マニュアルを手に入れることで、

あなたが得られる成果。

 

 

決して一人よがりのものではなく、

 

私が自信を持ってお勧めするこの

 

「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル」ですが、

 

このマニュアルを手に入れることがあながた得られる成果には、

 

以下のようなものがあると、「確信」しています。

 

転職活動を最大現効率化し、ムダな努力を減らすことができるようになります。

履歴書や職務経歴書など、応募書類の合格率がアップし面接に呼ばれます。

あなたに否定的だった面接官の態度が、180度変わって好意的になります

転職に不利な条件を持つあなたを相手にしてくれない大手人材紹介会社と縁を切り、

あなたのために適切なアドバイスをしてくれる人材紹介会社と出会えます

年齢が高くても転職回数が多くても、問題なく転職成功できることがわかります。

自分の将来について余裕を持って考えることができるようになります

「この会社はとても良さそうだ」と思える会社と出会えるようになります。

「転職活動に自信がある」という安心感で、今の仕事でも思い切った行動を取れるようになります

何通も送られてくる不合格通知に悩まされることがなくなります。

求人広告会社の過剰広告に惑わされず、自分が心から満足できる転職活動ができるようになります

面接に対する不安感や緊張感が少なくなり、得意にすら感じるようになります。

エントリーしてもNGメールばかり送られてくる転職サイトを使う必要がなくなります。

さっぱり効果の出ない市販の面接マニュアルはすべてゴミ箱か古本屋行きになります

結果、転職・再就職活動を短期間で成功に終わらすことができるようになります

 

 

 

 

 

時間、経験、才能、キャリア、学歴、運・・・

 

そんなものは関係ありません。

 

転職活動はやり方次第で

 

成功するかどうかが決まるのですから。

 

その方法をあなたにお伝えします。

 

仕事のやりがい、年収、自由な時間、社内の良好な人間関係など

 

あなたが求めるモノがすべて揃った職場に転職しましょう。

 

 

 

 

この転職マニュアルの価格について

 

 

それでは、この「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル」

 

の販売価格について説明をさせていただきます。

 

もちろん私はビジネスでこの仕事をやっていますので無料という訳にはいきません。

 

そしてこの転職ノウハウは、開発するまでに膨大な時間と費用がかかっています。

 

100人以上のクライアント一人ひとりに綿密なサポートを行い、

 

試行錯誤を重ねた上で、この転職ノウハウが生まれました。

 

もちろん、クライアントの方々も必死になって実践してきましたし、

 

決して少なくない費用を支払っていただいています。

 

そんなマニュアルに対して、

 

あなたはどれほどの価値を感じていただけるでしょうか・・・?

 

私は、この価値があると感じているノウハウを34,000円でお譲りしようと考えています。

 

あなたは、「ちょっとそれは高すぎるんじゃない!?」と思われたことでしょう。

 

でも、私はこの金額でも決して高くはないと思っています。

 

気が遠くなるほどの試行錯誤を重ねて、

 

磨きに磨かれたこの転職ノウハウを手にすることで、

 

あなたが、これまで本当に悩まされてきた「転職」「再就職」に

 

成功できる可能性が高くなり、

 

もちろんそれは、年収という形であなたに還元されることを考えると、

 

あっという間に元が取れる金額です。

 

その未来の自分を見据えて、支払えるか

 

どうかの判断をして欲しいんです。

 

しかし、しかしです・・・。

 

私がいくら大きな価値を感じていようとも、

 

「がんばって何社も何社も応募しているのに、書類選考不合格メールが送られてくる!」

 

「面接に呼ばれても、どうやって話をすれば面接官に評価してもらえるか、もう分からない!」

 

といったようにあなたが悩んでいるのなら、

 

ぜひ転職マニュアルを読んで実践していただき、

 

一日も早く、転職成功を成し遂げていただきたいと思っています。


ですので、できる限り手にしやすいように、

 

10,000円でお譲りしたいと思います。

 

この価格の理由は、真剣に転職成功を願い、

 

その決断をすぐにしていただけたのであれば、

 

その向上心とやる気を考慮して特別にお譲りしたいと思うからです。


私は、先に決断した人を損させるようなマネは決して致しませんので、

 

今後、これよりお求め安い価格でお譲りすることは二度とありません。

 

今なら最もお譲りしやすい価格ということです。

 

ただ、それでもまだ高いと感じるのであれば、

 

無理にお申し込みいただかなくても大丈夫です。

 

自分の未来を自分で切り開く人は、「自分に対する投資=自己投資」を惜しみません。


私は、自分の将来に対して自己投資ができない、

 

タダで無料で、もらえるものだけはもらって、自分は何の対価も支払いたくない、

 

自分だけが得をすればいい。

 

そのような方にはお伝えしたいとは思わないのです。

 

つまり中途半端な気持ちでお申し込みはしていただきたくないのです。

 

必ず転職成功したいと、今すぐ現状を変えたい

 

どんな状況になっても絶対に生き残ってやると

 

本気で思っていらっしゃるのであれば、

 

ぜひ申し込んでいただければと思います。

 

 

転職に苦戦している人のための

逆転!転職マニュアル


画像はイメージです。

第1章 転職に有利な人、不利な人

第2章 転職の準備と心構え

第3章 人材紹介会社とのつきあい方
第4章 ここがポイント!応募書類の作成
第5章 企業へのアプローチ
第6章 もう怖くない!面接対策

10,000円

 

 

ダウンロード版  PDF 143ページ
    →ご注文後、入金が確定しましたら購入者マイページから商品をダウンロードしてください。

 

ちなみにこの【10,000円】という価格ですが、

 

モニターの方25名中、24名から

 

【この価格であれば、買う価値は充分にある】

 

という回答をいただいています。

 

あなたが転職・再就職活動に悩んでいらっしゃるのであれば、

 

「なんだよ、買わなきゃよかった・・・」

 

となる確率は限りなく低い。

 

そう考えていただいて大丈夫だと判断しています。

 

 

 

25名中24名(96%)が「買う価値あり」と回答!!

 

 

 

 

ありえない保証もおつけします。

 

 

あなたのリスクを限りなくゼロに近くするための、

 

私、佐藤からあなたへの返金保証です。

私にとってはこれは結構なリスクなのですが、

 

自信を持ってこの転職マニュアルをご紹介しているということを信じていただくため、

 

あえてこの「返金保証」もつけさせていただくことにしました。

 

 

 

<返金保証 詳細>

 

 

1.まず、この教材を購入して180日間、実践してください。もし180日間、この教材の中で話されているテクニックやノウハウを

   実践したにもかかわらず、選考に1回も合格しない場合、実践していただいたことを示していただければ、

   1週間以内に全額返金させていただきます。

 

2.万が一返金を申し出てこられたとしても、教材は返品する必要はありません。私を信用して、貴重な時間を割いてくれた

    あなたへのお詫び、そして感謝の気持ちだと思っていただければと思います。

3.この保証を悪用すれば、あなたは文字通り完全にタダでこの教材の全てを手に入れていただくことが出来ます。

  しかし、そんなことをする人はいないと信じているからこそのこの保証ですので、返金を申し出てこられたあとも、

  私とあなたは変わらず仲間であることを誓います。

【返金保証について】:
*返金保証有効期間はご購入後180日以降となります。
*返金希望の際の連絡先(メールアドレス)はご購入後にお知らせします。
*返金保証適用条件は、お名前、メールアドレス、ASP購入ID、実践を証明するものを所定の連絡先ま
 で送付して下さい。確認次第1週間以内に指定口座に振込手数料を引いた金額を御返金致します。

 

 

 

「転職に苦戦している人のための逆転!転職マニュアル」が、

 

10,000円で購入出来るのは、今だけになります。

 

いつ値上げされるかはわかりませんが、近い将来、必ず値上げされることになります。

 

このことを努々忘れないで下さい。

 

今10,000円で手に入るものを

 

わざわざ高い値段で買わなくてもいいはずです。

 

 

 

 

どうしても入りたい会社があるのですが、その会社から内定をもらうことができますか?

この転職ノウハウは、どこか特定の企業から確実に内定をもらうことを保証するものではありません。転職には「縁」もありますので、「特定の企業から内定を得る」というお約束はできませんので、その点はご了承ください。

このマニュアルを買うだけで転職活動に絶対に成功できますか?

残念ながらマニュアルを買っただけでは転職には成功できません。
マニュアルに従って「行動・実行する」ことが必要です。
ただ、やみくもに無駄な努力をなさるよりは、このマニュアルを使った効率的な転職活動で、
転職に成功する可能性は格段に向上します。

年齢が50代と高く、転職回数も多いのですが、こんな自分でも転職できますか?

私が個別に転職をご支援したケースでは50代の方や、転職経験5回以上の方なども、

転職活動に成功しています。ですので、その個別支援を文章化したこのマニュアルを実践していただければ、転職成功できる可能性はとても高いと考えています。

携帯電話だけでパソコンを持っていません。携帯電話だけでマニュアルを見られますか?

マニュアルはPDFファイルをダウンロードする形で提供します。

携帯電話によりますがダウンロードできない可能性がありますので、

パソコンをご用意されることをお勧めします。

インターネットでの申込が不安です。

インターネットでのお申込み自体に対して不安をお持ちなら、ご安心ください。
あなたのウェブブラウザーとサーバ間の通信は SSL暗号通信により暗号化されますので、ご記入いただく内容はすべて安全に送信されます。

 

 

 

 

転職に苦戦している人のための

逆転!転職マニュアル


画像はイメージです。

第1章 転職に有利な人、不利な人

第2章 転職の準備と心構え

第3章 人材紹介会社とのつきあい方
第4章 ここがポイント!応募書類の作成
第5章 企業へのアプローチ
第6章 もう怖くない!面接対策

10,000円

 

 

 

ダウンロード版  PDF 143ページ
    →ご注文後、入金が確定しましたら購入者マイページから商品をダウンロードしてください。

 

 

 

 

私の願いは、あなたが正しい転職活動の知識やノウハウを身につけて、

 

どんな不利な条件を持っていようとも、

 

それを克服して、「転職成功」という勝利を勝ち取ることです。

 

そのために私のできる限りの「価値」を発揮することが私の使命だと考えています。

 

 

 

転職コンサルタント 佐藤

 

 

 

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